法律咨询

我在商场上班，老板说我私自给朋友开具发票，但是我从来没有给过，还说我上班离岗，我叫他拿出证据，老板拿不出，就把我辞退了，让我马上办理辞职手续，我可以去告他吗？

合同纠纷

2017-03-09 10:06:05

可以去劳动监察部门举报或者可以申请劳动仲裁
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无故辞退员工应该怎么赔偿

公司解聘员工

这样的话应该是可以有双倍的工资的赔偿的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我公司有一位员工，2008年8月1日签的合同，现在要辞退她，

经济补偿金为工作满一年给付一个月工资的补偿金，如果是用人单位违法解除劳动合同则要给付双倍。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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关于解聘员工

你好，试用期已过你现在擅自解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，需向劳动者支付一个月二倍工资的赔偿金

关于公司解聘员工

公司这样做是违法的，建议你尽快申请劳动仲裁，争取你的合法权益。

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建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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