您好！我在一家私企上班快三年了，没有签合同，没有买保险，双休上班无加班费，(我们工资按天记)这合法吗？如果我维权需要哪些证据？谢谢！
合同纠纷
2017-03-14 08:16:58
共有8位律师解答
-
您好，常规劳动案件赔偿项目包括未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金或违法迟退的经济赔偿金、补缴社保、拖欠工资、加班费用等。赔偿数额与是否签订书面劳动合同、工作年限、个人工资等有重要关系。案件细节可能导致不同判决，律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，您现在也可以直接来电免费咨询，希望我的解答可以帮助到您。
-
可以要求补交社保并主张加班费的，协商不了可以委托律师收集相关凭证申请劳动仲裁，有需要可以电话沟通。
-
你好，不合法，可依法主张经济补偿金，具体情况可以来电免费咨询，我会给你一些法律指导
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
