离职补偿金是以合同终止前12个月来计算的,请问我3月3日合同终止,(上了两天班,有工资210元,)3月份算1个月计入12个月内吗?还有我工作3年公司从来没有年假,我可以找公司补偿吗?怎么补偿?
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3月份可按天来折算成月工资或是算2月及以前的.年假没有发工资可以要求补,但只能要求两年内的,因为超过两年的已经过了诉讼时效了.
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如果公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。