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离职补偿金是以合同终止前12个月来计算的，请问我3月3日合同终止，（上了两天班，有工资210元，）3月份算1个月计入12个月内吗?

合同纠纷

2017-03-04 10:14:33

3月份计算为一个月工作时间，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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