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我是一名上市公司的员工。每天工作11小时,星期天不放假。请问该怎么办?可以投诉他吗??

合同纠纷
2017-03-03 12:18:22
共有6位律师解答
  • 可以向当地劳动监察部门投诉。
  • 申请劳动仲裁维权。
    追问:公司规定的是7点半上班。5点半下班。然后后面就算加班。虽然说的7点半上班。但是口头上还是叫我们7点就来。
  • 可到劳动局投诉
    追问:公司规定的是7点半上班。5点半下班。然后后面就算加班。虽然说的7点半上班。但是口头上还是叫我们7点就来。
  • 向劳动局投诉
    追问:公司规定的是7点半上班。5点半下班。然后后面就算加班。虽然说的7点半上班。但是口头上还是叫我们7点就来。
    追问:公司规定的是7点半上班。5点半下班。然后后面就算加班。虽然说的7点半上班。但是口头上还是叫我们7点就来。
  • 您可以去劳动部门投诉
    追问:公司规定的是7点半上班。5点半下班。然后后面就算加班。虽然说的7点半上班。但是口头上还是叫我们7点就来。
  • 可以向劳动局投诉。
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