就是我朋友的公司，每天要求8点半上班直到晚上9点半才能下班，每个月扣压部分工资，说下个月做得好才给回，这属于违法么？
其它综合
2012-05-10 22:18:21
共有2位律师解答
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搜集证据 到公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉。相关法规：中华人民共和国劳动法
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
你好，违反劳动合同法规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
