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在公司工作了11年，公司解雇我。赔偿金赔了11个月合理吗？无限期合同是不是赔一年两个月？

合同纠纷

2017-03-03 10:58:58

可依法要求22个月工资的赔偿。公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
如涉嫌非法解雇，需按每年两个月计算经济补偿金
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