1月2月不发工资，3月1号发1月的工资，这是压几个月的?这样合理吗？
合同纠纷
2017-03-01 20:51:57
共有1位律师解答
-
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷
关于居住证的法律
居住证文章
补强证据需要满足的条件
补强证据规则
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
判决抵押无效如何处理
抵押担保
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师