法律咨询

我是酒店餐饮部的一名普通员工,1月1号那天有三倍工资经理安排我休息,然后2号3号又叫我上班,我于12月30号写申请1月1至3号休息,也打电话和部门经理沟通过,当时经理没同意我2号3号休息。1月2号3号我没去上班,旷了工,现在发工资时被扣了6天的工资。请问这样的情况我可以申请劳动仲裁吗?元旦不是有3天假的吗?

劳动纠纷

2013-02-08 13:41:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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王实践律师

陕西勇智律师事务所

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