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请问我在单位签订的是无固定期限劳动合同，因身体原我请了2个月病假，之后去上班，原上班的部门把我交到公司人力资源部让其重新安排工作，但人力资源部一直托，托了快3个月既没发工资又没安排工作，我该怎么办。我现在还又怀孕了。

劳动纠纷

2017-03-01 15:24:58

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

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劳动仲裁：　一、案件受理　　当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申

订立无固定期限劳动合同的条件专业版

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限劳动合同怎么签

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原单位劳动合同到期

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无固定劳动合同条件新

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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餐饮行业有劳动合同吗？

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