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我与企业签定了两年劳动合同，于2015年11月19日到期，到期后企业没有续签，我一直上班到现在，企业于2017年2月28日口头通知计划于2017年3月底解除劳动关系，我可以提出经济补偿吗？

劳动纠纷

2017-03-01 14:28:28

你好，可以要求支付经济补偿金。
可以进行主张
你好，可以要求
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