法律咨询

一天二十四个小时上班，晚上虽然可以休息但随时待命，工作轻松但全年无休，我可以申请劳动仲裁吗？能赢吗？赢了的话能得到什么补偿？

其它综合

2017-03-01 21:09:10

收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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周末不上班算旷工吗

老板算为法吗？还有休息时间，从今年起老板要我们天天上12小时

可以到劳动局投诉试试

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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元旦正常上班要多算一天工资吗

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我周六加班只拿到十几块钱餐补，能不能申请劳动仲裁？申请劳动仲

拿到辞退通知或者其他被公司辞退的证据，申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金和拖欠的工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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服务行业在职期间上12歇24小时，按小时结算的工资，没有三薪

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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员工在私营企业工作了20年，基本上每周都没有休息，只有国家法

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利

上班工作二十四小时，休息二十皿小时，没有节假日，违法吗？

违法，可以申请劳动仲裁。

一天工作9小时，每星期休息一天，中午吃饭

你好，可以到劳动局投诉。

重婚罪会判几年时间

每天上班12小时没有休息，可以向劳动部门仲裁加班工资吗？

你好。建议到区劳动部门申请仲裁，维护权益。

重婚罪都生了孩子判几年

我就是想咨询一下，我公司每周的上班时间是42个小时，每周的周

休息日可以说不占用,但每周的工作时间应该是四十小时,多余时间应是加班.

重婚罪的认定要满足哪些条件

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重婚罪追诉期是多久？

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