法律咨询

是再赔偿19个月基本工资吗？

合同纠纷

2017-02-28 19:52:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

底薪是按多少天算的

我们公司快要搬迁了！具体怎么赔偿！工龄2年多1个月，是按照现

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

29年9个月算几年工龄

劳动合同纠纷 15206

我们公司快要搬迁了！具体怎么赔偿！工龄2年多1个月，是按照现

依照合约履行

12个月平均工资包括年终奖

工资福利 41864

12个月平均工资包括年终奖

是按每个月的底薪龙赔偿12个月吗

如果是工伤，十级是参照受伤前的平均工资赔偿12个月

12个月平均工资包括年终奖

工资福利 47113

12个月平均工资包括年终奖

在公司做了14个月没签合同，是赔两个月的双倍工资？还是赔1

赔11个月的双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

12个月平均工资包括年终奖

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员工在公司工作13年又1个月，补偿是14个月的工资？有最高补

你好，经济补偿金标准是每工作满一年支付一个月补偿金，不满六个月的支付半个月，满六个月不满一年的支付一

为什么工作15年只能拿12个月的经济补偿金？

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工作22个月补偿1个月，合理吗？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

12个月平均工资包括年终奖

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12个月平均工资包括年终奖

请问要求的双倍工资赔偿是2个月还是3个月？

我可以获赔３个月的工资吗？有没有所谓的遣散费？

你最多只能获得1个月工资的经济补偿金

月平均工资是指月基本工资？还是月基本工资＋补助＋奖金？

个人认为是基本加补助

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