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产假到期后因没有人看孩子,没有按时复工,工厂以连续旷工3天自动离职为理由解除劳动合同,这种情况可以领取失业金吗?
劳动纠纷
2017-02-27 17:11:49
共有2位律师解答
公司辞退不合法,哺乳期不能解除合同,可要求公司支付经济赔偿金,并可申领失业金,
可以
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