法律咨询

我在一个单位干了半个月,是试用期,和约定的活不一样,我告他不干了,他不让走,后来我没通知就离职了,然后他威胁我,我那做犯法吗

合同纠纷
2017-02-27 14:50:54
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我在一个单位干了半个月,是试用期,和约定的活不一样,我告他不干了,他不让走,后来我没通知就离职了,然
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我在一个单位干了半个月,是试用期,和约定的活不一样,我告他不干了,他不让走,后来我没通知就离职了,然
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期辞职公司不让走怎么办
41415
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在一个单位干了半个月,是试用期,和约定的活不一样,我告他不干了,他不让走,后来我没通知就离职了,然
马上提问
3456 位律师在线解答中...
未签合同试用期辞职多少天可以走
10740
试用期不发工资,我该怎么办?
44332
试用期不发工资,我该怎么办?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
提出辞职三十天后,可以不再上班
1234
提出辞职三十天后,可以不再上班
单位拖欠工资,我还不能辞职吗?
30627
单位拖欠工资,我还不能辞职吗?
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期离职?没那么简单!
35317
试用期离职?没那么简单!
试用期我想辞职,可以立刻走人吗?
50587
试用期我想辞职,可以立刻走人吗?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我