法律咨询

然后过年的时候国家规定的三天休息不给我们算工资，而且现在让我离职，工资也不给我一次结清，我们也没签订劳动合同，我应该怎么办

合同纠纷

2017-02-25 14:52:01

您好什么原因辞退呢？在那个单位工作了多久？工资欠了多少钱呢？对方现在是什么态度呢？是可以主张经济补偿金的建议您来电说一下具体情况，免费为您提供专业的法律意见！
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周末不上班算旷工吗

也有签劳务合同，也一直没有发过工资，现老板也不给我们算帐也不

老板不发工资，职工应该询问理由，要求其及时发放；如果理由不成立，老板拒绝发放的，职工可以去向劳动行政

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广东天穗律师事务所

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

不签劳动合同，周末休息一天，节假日不按规定放假，辞职后不发最

可以申请劳动仲裁，要求双倍工资，加班费，工资等。

过年带薪休假的，年后又干了一个月辞职了，现在公司不发带薪休假

可以向劳动监察大队投诉，同时你还可以要求经济补偿金。 

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过年之后离职,公司说我春节这七天没有工资,不发给我。

你好，正月初一至初三按正常上班计发工资。春节之后离职，春节期间的工资和奖金是应该全额支付的，但是法定

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