法律咨询

你好,请问下厂里因为效益问题,要裁掉一些员? 工,员工不写离职申请,就要求员工不加班,请问这样做合理吗?而且我们公司答应会给我们劳动合同,但是收上去了,一直没有发放下来,请问合理吗?

合同纠纷
2017-02-25 12:23:05
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
请问下厂里因为效益问题,要裁掉一些员?工,员工不写离职申请,就要求员工不加班,请问这样做合理
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
请问下厂里因为效益问题,要裁掉一些员?工,员工不写离职申请,就要求员工不加班,请问这样做合理
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工怀孕公司是否可以辞退员工
17665
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问下厂里因为效益问题,要裁掉一些员?工,员工不写离职申请,就要求员工不加班,请问这样做合理
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司什么情况下可以辞退员工
32605
效益不好时就可裁员吗?
28853
效益不好时就可裁员吗?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
仓管员不愿调岗当送货员,可以解雇吗?
1488
仓管员不愿调岗当送货员,可以解雇吗?
员工酒后大闹办公室,公司辞退是否合理?
37102
员工酒后大闹办公室,公司辞退是否合理?
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
效益不好时就可裁员吗?
17422
效益不好时就可裁员吗?
效益不好时就可裁员吗?
43133
效益不好时就可裁员吗?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我