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工作单位没有签署劳动合同，已经上班工作半年了，扣押金，说好半年后退还押金，又变成一年后退押金，很多事情都是口头说的，变更的非常快，这该怎么解决？怎么维权

劳动纠纷

2017-02-26 23:20:22

申请劳动仲裁，要求退押金和赔偿
依法索赔双倍工资。
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