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单位领导以本人严重违反单位规章制度为由口头辞退并要求本人写辞职报告。本人不服从单位领导便不再允许上班并还克扣了我的上月工资。我该如何维权?
合同纠纷
2017-02-24 08:34:26
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可向劳动监察反映
姚志国律师
2017.02.24 08:34:26 解答
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单位领导以本人严重违反单位规章制度为由口头辞退并要求本人写辞职报告。本人不服从单位领导便不再允许上班
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