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公司口头通知说辞退哺乳期 无固定期员工，对公司这种行为，员工怎么维护自己的权利和利益
民事相关
2017-02-23 11:34:59
共有2位律师解答
公司属于违法解除，可以主张赔偿
可以提起劳动仲裁。
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