您好。我是一名服务员。入职时说压半个月工资。我干了有5个月了。想不干了。打离职店里说你那半个月工资不给。年尾打离职才能给其他时间都不给。我想问的是。1我没有与店里签合同说同意这件事。2我签了入职合同单合同上没有这条规定这是后来说的。3店里还威胁我说;那你还没有给店里签发工资合同那。那店里不给你工资也可以不。我想问问他说这话有法律性吗？是不是不讲理啊！律师请你帮我分析下。我着案件胜诉的把握有多大。
合同纠纷
2017-02-27 12:03:55
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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不可以克扣工资，这是法律规定，对方无故扣您的工资，已违法。
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是否胜诉，要看证据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
