老板说未做满三个月离职扣半个月工资。我上班到现在才半个多月，意思就是不发工资。怎么办
合同纠纷
2015-09-08 12:49:24
共有4位律师解答
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你好，根据劳动法的规定，只要你提供了劳动，就需要支付劳动报酬，若他扣工资不发，你可以拿着入职登记表和考勤记录投诉到劳动局，劳动局查明后会要求其发放，不发会给予较高的处罚。
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无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
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您好，这是不合理的，可以向劳动局投诉。
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