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你好，我跟公司签的劳动合同是三年，那么试用期是六个月对吗？在我第三个月因怀孕公司要以我工作不过关辞退我，也没有给我调岗，突然就辞退我，我现以办完离职三天，还能告公司吗？工司在试用期辞退员工是不是应该提前一个月通知，或者赔偿我损失

劳动纠纷

2017-03-10 17:59:54

劳动合同三年试用期是最长不能超过六个月，而不是必须六个月，具体以你们之间的合同约定为准
三年以上固定期限合同都可以是6个月试用期，试用期辞退不需要提前1个月通知
试用期是一个月，单位不能辞退你。必须有赔偿。

追问：签订三年合同试用期不是6个月吗？
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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

师傅，请问，我和公司签了三年的劳动合同，试用期6个月，现在试

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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