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工资10年，公司一直都没有缴纳保险也没签合同，现在想要交养老保险，公司是不是应该缴纳一定的费用

合同纠纷

2017-02-26 13:24:14

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律师解答共有12条

未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

顾倩律师

2017.02.20 15:14:26 解答

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单位违法，可以直接申请劳动争议仲裁，要求支付双倍工资的经济赔偿金。保险问题可以直接到劳动局监察稽核大队投诉补缴...

刘哲律师

2017.02.26 13:24:14 解答

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您好，可以要求公司补交，协商不成可以申请劳动仲裁

怀向阳律师

2017.02.20 14:49:08 解答

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可以，申请劳动仲裁

徐卫东律师

2017.02.20 15:48:35 解答

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您好，要求支付双倍工资的经济赔偿金.保险问题可以直接到劳动局监察稽核大队投诉补缴

合同纠纷律师团队

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2017.02.20 14:40:34 解答

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您好，单位违法，可以直接申请劳动争议仲裁，要求支付双倍工资的经济赔偿金。保险问题可以直接到劳动局监察稽核大队投诉补缴

追问：当时公司上保险的时候让自己交钱，然后再一点点返还，大家都不想自己先交钱，就没上，公司这样的缴纳保险的方式是不是不对的呢

王争律师

2017.02.20 14:31:03 解答
您好，可以要求公司补缴，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动侦查大队投诉

姚志斗律师

2017.02.20 14:34:22 解答
公司未签订劳动合同、未缴纳社保都是违法的，可以要求签订无固定期限劳动合同，并支付二倍工资，具体情况需要详谈

荣久律所律师

2017.02.20 14:37:36 解答
1.用人单位未与您签订劳动合同的，您可以主张双倍的工资。
2.单位未缴纳社保的，您可以向劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保。

任英男律师

2017.02.20 14:43:19 解答
您好，建议起诉维权

漆小晖律师

2017.02.20 14:52:06 解答
你好，可以申请劳动仲裁，要求单位补缴未缴年限的社保。

李国蓓律师

2017.02.20 16:12:56 解答
你好！公司有义务跟员工签订劳动合同，有义务为员工上社保。如有需要，请随时跟我联系，我将竭诚提供优质的法律服务。

李小慧律师

2017.02.20 16:36:18 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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