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未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析..
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未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
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建议,申请劳动仲裁
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您好,为您进一步分析
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要求补交保险,一年一个月工资的经济补偿金等,如有疑问可以来电咨询
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您好,可以直接申请劳动争议仲裁,要求支付双倍工资的经济赔偿金。保险可到劳动局监察稽核大队投诉补缴。
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1.用人单位未与您签订劳动合同的,您可以主张双倍的工资。
2.单位未缴纳社保的,您可以向劳动监察部门投诉,要求单位补缴社保。
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您好,需要详谈
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可以收集证据起诉维权
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协商不成,申请劳动仲裁
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