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我在3个月试用期快满的时候,被公司辞退,公司也没有明确不符合转正的原因,想请问我可以得到赔偿吗?
合同纠纷
2017-02-19 11:36:34
共有4位律师解答
1、3个月的试用期。根据劳动合同法的规定,试用期为3个月的,合同期限必须在3年以上才符合法律规定。如果你没有与公司签订劳动合同,公司约定的3个月试用期是不合法的,视为没有试用期。2、如果没有签订劳动合同,你有权要求双倍工资差额,经济补偿金。
追问:
我签了三年合同,其中有三月的试用期,2月底试用期就满了然后被辞退的,这种情况是赔偿好多呢?
追问:
我签了三年合同,其中有三月的试用期,2月底试用期就满了然后被辞退的,这种情况是赔偿好多呢?
您好,可以申请劳动仲裁
追问:
直接打当地劳动仲裁的电话吗?一般是劳动仲裁上门解决吗?
追问:
直接打当地劳动仲裁的电话吗?一般是劳动仲裁上门解决吗?
追问:
直接打当地劳动仲裁的电话吗?一般是劳动仲裁上门解决吗?
解答:
您好,自己到劳动部门申请劳动仲裁
可以的
追问:
一般赔偿多少呢?
追问:
赔偿多少呢?
您好,可以要求经济补偿金,不满六个月的,应当支付半个月工资的经济补偿。
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