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您好!2014年底公司安排外出培训一周,培训回来后过了一段时间,公司要求我们补签必须持续服务5年的协议,提前离职需赔款,培训前并未告知需签协议,当时大家都签了,不得已也签了,现在想要离职,请问这种协议是否有效?
合同纠纷
2017-02-19 21:45:03
共有1位律师解答
无效的。。
追问:
您好,能详细解释一下吗?
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