法律咨询

问：提出离职第二天，跟公司请事假未批，算我旷工，并未发放我上个月工资。其实我有病假单。病假单需休息一个月

合同纠纷

2017-02-17 15:56:56

您好如果您按照程序已经向公司递交了病假条，那您公司算旷工是违法的
申请劳动仲裁。。。
可以申请劳动仲裁，，，
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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周末不上班算旷工吗

我在一个公司上班，我们是压15天的工资，请假不批，旷工3天算

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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根据证据确定。

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就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

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