法律咨询
如果人事部门因为辞职拒绝归还原合同和解除劳动合同证明怎么办?
劳动纠纷
2017-02-16 18:30:09
共有1位律师解答
可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有劳动合同被辞退怎么办
29273
在原单位工作辞职后不给解除劳动合同怎么办
不可以你只能到劳动仲裁申请仲裁要求解除劳动合同 ,或者向单位索要工资。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同证明书样板通用版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
要解除劳动合同怎么办
民法典
520
退工是终止合同还是解除合同
民法典
1503
去公司辞职没有劳动合同解除相关证明怎么办
积极和公司协商。
人咨询过
继续咨询
单位解除劳动合同证明范本
财会
324
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
600
我辞职了,单位不给开解除劳动合同的证明怎么办?
你可以到当地的劳动人事部门举报
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同证明函怎么写模板
财会
324
辞职 解除劳动合同
那要看你的合同上有没有注明要负担解约责任如果没有就没有必要承担 如果有提前解除合同要负担责任那就要
人咨询过
继续咨询
试用期为三个月,这个时候合理要求赔偿吗?
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
还没有签订三方协议,能不能离职?
你好,依据协议处理
人咨询过
继续咨询
请问签承包合同是否是劳动关系
处理此类问题,常见方式有:1)审查合同条款,确认双方关系;2)参考《关于确立劳动关系有关事项的通知》
未满18岁可以工作签合同吗
可以。但应满足:1. 工作性质需适合未成年人;2. 合同条款需合法且公平;3. 保障未成年人接受义务
学校法定节假日的放假行为是否符合法律规定?
应依法放假。具体操作:1. 学生可了解法定节假日规定,确保自身权益。2. 如学校未按规定放假,可联合
广东东莞市劳动法?
你好,可以向劳动局投诉
在东莞工作18年,在2023年8月要求补签2021/9公司搬
公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应
我已经离职两个月了,没有劳动合同,现在我还有义务帮他工作吗,
无需再为前公司工作。对于欠薪,可先与老板协商;协商不成,向劳动行政部门投诉并提供证据;若仍无法解决,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
烟台律师
烟台找律师
烟台劳动纠纷律师
烟台劳动合同纠纷律师
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
烟台房产纠纷律师
烟台公司法律师
烟台合同纠纷律师
烟台婚姻家庭律师
烟台交通事故律师
烟台劳动纠纷律师
烟台刑事辩护律师
烟台债务债权律师