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工作四年,没有保险,没有达到最低工资,最后一年签的雇佣关系,怎样证明我们是劳动关系而非雇佣关系
劳动纠纷
2017-02-19 12:16:38
共有8位律师解答
建议委托律师进行劳动仲裁,在仲裁中确认劳动关系,维护您的合法权益,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿,建议来电咨询,为您进一步分析
如果协商不成,那么可以起诉维权。...
如果协商不成,那么可以起诉维权。
你好,建议,申请劳动仲裁
您好,那么可以起诉维权
你好,起诉,希望我的回答能够为你提供帮助。
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
单位有营业执照属于劳动关系
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