我们厂15号发工资，今年过来上班
合同纠纷
2017-02-15 18:12:53
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如果公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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我想问下，就是我在一个工厂辞工出来了，厂里说的每个月15号到20号发工资，可到现在还没发，去厂
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某某电子厂25号结薪，15号发工资，27.28号自离，请问下个月15号会有工资吗
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本人16号上班，每个月16号发工资，现在干到7号没有上班了，请问发工资的时候16号当天算不算一天，，
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