我想請問一下 沒有保社保的員工受了傷 想做殘級評級 可以直接去醫院自己做嗎? 還是要透過社保局?
公司企业
2017-02-16 10:18:10
共有4位律师解答
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如果是工伤，则由工厂承担全部责任。 如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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如果系协商解决纠纷，可以直接到具备鉴定资质的司法鉴定机构进行鉴定。如果需通过法律途径维护权益，应申请工伤认定，并在医疗终结后持社保局出具的介绍信到社保局指定的鉴定单位进行劳动能力鉴定。
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你好，建议先申请工伤认定，医疗终结后评残，如有困难可直接电话联系或添加微信沟通。
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