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我所在职的公司在16年的3月份换了一家第三方人事公司，本应在4月份缴纳我们的五险一金，但新的第三方人事公司在4月份没有缴纳，而是5月份补交的。本人在17年1月生的宝宝，按本地社保规定需生产前最近连续缴纳10个月的生育险方可报销。但现在由于公司4月份段交了一个月所有不构成连续缴纳10个月生育险的条件，所以不予报销。这种情况怎么办？

劳动纠纷

2017-02-19 20:29:21

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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聂艳丽律师

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