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1985年合同制工人,86年9月开始交养老保险,退休时,必须补交差出的月份养老金才算工龄吗?

公司企业
2018-01-20 18:49:10
共有5位律师解答
  • 应当补缴,退休后涨工资工龄是涨工资的一部分,影响后半生。
  • 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁
  • 一般情况下,被确认为几年工龄,视同缴纳几年社保,工龄越长,享受的福利待遇越高。而从1989年市场经济时代开始,除公务员和事业单位人员,采用全民缴纳社保的方式,取代计算工龄作为福利待遇的依据。具体的养老金计算规则可以到当地社保中心咨询了解,以当地社保中心答复为准。
  • 养老保险中断缴费后要办理补缴的手续不是很复杂,补缴人持《失业证》或《解除(终止、中止)劳动合同证明书》到参保地社会保险经办机构补缴,可直接到社会保险经办机构窗口缴费。补缴的基本养老保险按灵活就业的标准缴费,个人缴费比例20%,缴费基数为上年度省在岗职工平均工资的60%至300%自主选择。具体可以到相关社保办理窗口咨询了解。
  • 应该是,可以咨询社保中心
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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