我是2006年就这家公司有11年，而且签的是无固定期限的合同，在2016年公司因其它原因把之前的工龄买断了，并支付了一年一个月的补偿金并且续签了1年的劳动合同,2017年到期，收到公司不续签的通知，这合法吗？
合同纠纷
2017-02-14 09:57:05
共有1位律师解答
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双方协商一致，可以解除无固定期限劳动合同，你们已经通过协商方式解除了双方的无固定期限合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
