与劳动者签订的合同未到期解除协议的，用人单位支付的是经济补偿金还是赔偿金
劳动纠纷
2017-02-13 20:44:23
共有3位律师解答
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如果是单位找劳动者协商解除劳动关系的话，单位要支付经济补偿金。但是如果是单位没有任何理由的解雇劳动者，就属于违法解雇，要支付经济赔偿金。
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如果是用人单位提出解除，且无法定理由，是赔偿金。
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如果单位违法劳动合同法解雇劳动者，是以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果用人单位与劳动者协商解除劳动合同的支付的是经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
