我是在公司工作中受的伤，伤残鉴定10级。发放工资时公司只发我底薪和全勤。我的工资是高于上海市 的底薪，是不是我可以申请发放我受伤前连续12个月的平均工资的！
合同纠纷
2017-02-13 11:39:24
共有6位律师解答
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是得，工伤期间待遇不变的！！！
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在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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你好，工伤期间的工资按照原工作水平支付，并且职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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