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2016年的年休假，2017年补休可以吗

合同纠纷

2017-04-11 07:04:54

您好！年休假当年未休的次年一般不可以补休。年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排；单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨一个年度安排。
您好！年休假当年未休的次年一般不可以补休。年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排；单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨一个年度安排。
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