您好：我在公司干了七年，第一年没签合同，现在老板以合同到期炒掉我，请问我应该得到怎样的赔偿才合理，谢
合同纠纷
2017-02-13 09:45:43
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 -
可以要求经济补偿。不给可以去申请劳动仲裁
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可以得到经济补偿追问：方律师您好：我1月份和2月份1个星期的工资，公司还没发，到时补七年的，1月份和2月份1个星期公司应该发吗？追问：方律师您好：我1月份和2月份1个星期的工资，公司还没发，到时补七年的，1月份和2月份1个星期公司应该发吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
