法律咨询

跟公司签了4年的劳动合同，现在工作一年半了，公司突然给我停交保险和公积金，我该怎么办？

劳动纠纷

2017-02-10 14:29:07

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在公司工作5个月了，也签了劳动合同，但是公司不交社保还有什

公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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2022法人授权委托书范本是怎样的

法人授权委托书

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

基本规定 1263

三年合同到期公司不续签有补偿吗

我来公司两年了，没交保险，这公司劳务合同是一年一签的，可今年

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

基本规定 1444

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

我在公司工作了一年多了，自带保险过来的，我现在是公司名义交的

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

公司没给我，签劳动合同，保险社保都没买，我做了一年多，现在公

没签劳动合同是要承担赔偿责任的

我在公司上班一年半，公司有签订劳动合同给我购买了社保，但没

有两个月的经济补偿金

在公司工作两年半，没有签订劳动合同，但是交社保一年半了，现在

生育限是社保局报啊你去问问

我在公司做了一年多了，与公司签定了劳动合同，但是公司不给我交

可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；

公司在哺乳期间突然增加了工作量，算违法吗？

针对公司在哺乳期间增加工作量，员工可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。具

劳动合同到期后，我不想这么做。该公司表示

你好，可申请劳动仲裁维权

本人与公司签订了三年的合同，企业应该怎样补偿解雇？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

离职不到30天，需要如何赔偿

按照劳动合同约定办理

我签订劳务合同能撤销吗

劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效，而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双

痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办

痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商

解除劳动合同通知书（公司）

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终止劳动合同通知书(公司不续约)

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