入职五个半月了，新业务一直没开展，也没定业绩指标，现在无故在管理会上说给我降薪降薪，这个合法么
合同纠纷
2017-02-12 14:18:03
共有10位律师解答
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你好 不合法 协商不成 申请仲裁 主 张经济补偿金
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若用人单位违反劳动法，可以申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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建议你和单位协商处理，协商不成向劳动侦查大队投诉
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