2016年7月11日入职，12月27日公司无故提出解除合约，让上班到2017年1月26日离职。公司于1月23日给全体在职员工发放了年底双薪，跟我同一天入职同部门在职员工发放了半个月工资，没有给我发，并且公司还要扣除我1月27-31日过年期间工资，请问是否合理？可如何主张权益？谢谢。
合同纠纷
2017-02-09 14:27:20
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
你好，年底双薪需要看劳动合同中有无约定，如无约定公司可以不发。无故解除劳动关系公司需支付双倍经济补偿的赔偿金。过年期间未解除劳动关系的也应该支付工资。协商不成可申请劳动仲裁维权，如需帮助欢迎来电咨询
-
你好！可向劳动局投诉，公司辞退可要求经济赔偿，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。追问：谢谢您的回复！公司有提前一个月通知并签“终止/解除劳动合同通知书”，并同意支付一个月的补偿金，现在就是过年前发放双薪没我的份，和1月份要扣我工资，我觉得不合理，看这两块该如何主张权益？
-
不合理，你可以去劳动局投诉；如果投诉解决不了的，就申请劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
2017过年前一天被辞退，年底双薪是否应该跟其他同事一样享有？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
没有签订劳动合同，过年期间单位放假，要求我无薪休假，近期开业了准备辞退我，我有权索要赔偿？
秦宇律师已解答获取解答 >
-
关于年底双薪，原定是次年7月份发放。现在刚离职，那么2017年的年底双薪还能享有吗？
吴攀律师已解答获取解答 >
-
公司合同注明，年底双薪（即一个月工资）公司年终奖一般在农历过年前几天发放，请问我离职后还能拿到吗？
林鸿传律师已解答获取解答 >
2017过年前一天被辞退，年底双薪是否应该跟其他同事一样享有？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
春节上班是不是工资的三倍
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
2017过年前一天被辞退，年底双薪是否应该跟其他同事一样享有？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工春节休息给工资吗
劳动合同纠纷
年终奖是针对发放时在册的员工吗？
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
年终奖迟发是否合法？
工资福利
年底辞职还有年终奖吗？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
年底辞职还有年终奖吗？
工资福利
年底双薪是否简单的基本工资加倍的形式？
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我