我是七级伤残，工伤以确认，社保一次性伤残赔偿，以拿，但我现在还没离职，想问一下，我现在这种情况，公司那部分赔尝，怎么算，谢谢
劳动纠纷
2017-02-11 18:12:19
共有5位律师解答
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在双方解除劳动关系时支付。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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七级工伤，没有解除劳动关系的，社保支付13个月工资的一次性伤残补偿金，工资，为你受伤前平均应得工资。社保没有足额支付的，一年内由厂方补足。
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要到离职的时候公司才会给你支付一次性就业补助金,以你受伤前十二个月的平均工资为基数来计算.
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