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我是七级伤残,工伤以确认,社保一次性伤残赔偿,以拿,但我现在还没离职,想问一下,我现在这种情况,公司那部分赔尝,怎么算,谢谢
劳动纠纷
2017-02-11 18:12:19
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在双方解除劳动关系时支付。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
曾永前律师
2017.02.11 18:12:19 解答
七级工伤,没有解除劳动关系的,社保支付13个月工资的一次性伤残补偿金,工资,为你受伤前平均应得工资。社保没有足额支付的,一年内由厂方补足。
李翠英律师
2017.02.07 16:23:33 解答
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要到离职的时候公司才会给你支付一次性就业补助金,以你受伤前十二个月的平均工资为基数来计算.
钟翔律师
2017.02.07 14:06:28 解答
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根据工伤保险条例的规定计算。
饶小庆律师
2017.02.07 20:12:29 解答
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有签劳动合同么
找法网咨询顾问
2017.02.07 10:57:39 解答
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