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我因为参加公司组织的运动会受伤了算工伤吗?

劳动纠纷
2017-02-07 11:12:04
共有9位律师解答
  • 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
    工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
    如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
  • 你好。属于,尽早申请工伤认定。
  • 你好,算。
  • 算是工伤的
  • 可以主张工伤赔偿
  • 可以要求工伤赔偿,单位不予申报,可以个人向社保局申请
  • 属于工伤
  • 可以要求工伤赔偿
  • 你好,可以申请工伤认定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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