你好，我在某私企连续工作14年，单位交了13年以上的社保。过去没有签工作合同，直到去年才签一年的工作合同。请问如辞职或辞退的话，工龄是按一年计算，还是单位交纳社保时间长短可作工龄证明？？？谢谢！
合同纠纷
2017-02-07 11:22:37
共有2位律师解答
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
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按13年计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
