工伤前工资是三千多其中包括基本，绩效，各项补贴等等，工伤后只发基本工资一千多点，合理吗？谢谢
劳动纠纷
2017-02-01 23:36:26
共有3位律师解答
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停工留薪期待遇不变，建议电话咨询，希望给您更多法律帮助。
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不合理，协商不成的，可以申请劳动争议仲裁。追问：还回去工作，担心闹僵了对我影响不好，可不追究就损失财务，劳动仲裁会不会偏向公司，谢谢律师
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一般停工留薪期工资待遇不变，如需帮助可以与我联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
