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去年十二月份我已上交书信说明原因,但说还说叫我写离职申请,而且说现在走人还要扣一个月工资,我该怎么办?
劳动纠纷
2017-02-23 08:55:50
共有4位律师解答
离职要符合公司规章制度。工资如果扣了可以向劳动监察大队投诉
什么情况呢这个事,
追问:
一月份过年请假回家,大年初一沒车回上班,打电话请假,初二家里出事所以我又打电话请假,领导接听不听原因又挂,所以打了我五天旷工,月底考勤都沒叫我签,我该怎么办?
可以举报劳动局。
劳动监察部门投诉
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