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工作两个月没有签订劳动合同，但公司有缴纳社保，辞职需要提前一个月么，需要签解除劳动合同协议么

劳动纠纷

2017-01-22 12:06:52

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

工作四个月，一直没签劳动合同，也没有给员工交保险，现在提辞职

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

我与公司签订了就业协议但是我没有签订劳动合同我想辞职需要

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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02:04

解除劳动合同要交违约金吗

解除劳动合同要交违约金吗

工作七个月用人单位未与劳动者签订劳动合同，但有买社保，辞职需

辞职一般有两种情况：根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内，除

我在公司工作了两三年，没有签劳动合同需要提前一个月辞职吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

未签订劳动合同，辞职，需要一个月吗

应提前三十天通知方可解除合同。如单位有违法行为，可以要求经济补偿。

没有签定劳动合同，需要辞职吗？

有权要求其支付工资，双倍工资及补偿。

没有签定劳动合同，需要辞职吗？

单位没有签订合同，职工随时可以离职，单位需要支付欠付的工资，并支付合同期间的双倍工资。

交二金但未签劳动合同，辞职需要提前一个月吗

都是要提前一个月申请

在公司干活弄到肋骨了，没和公司签劳动合同，公司会赔偿吗？

您可以先与公司协商，要求赔偿；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑时间成本、

劳动合同不给员工可以辞职吗

可以辞职。提前通知辞职需提前30日书面通知单位，试用期内提前3日。即时解除适用于单位违法，如暴力威胁

员工在休产假期间被以没完成任务为由扣钱合法吗

不合法。员工应保留扣钱证据，先与单位沟通协商，要求补发；协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁

我提出了辞职，老板说让我提交书面申请。我问她要模板，她让我等

在提交书面辞职申请时，您需要注意以下几点：首先，确保书面申请内容清晰明确，包括您的离职原因、离职日期

厂不让辞职怎么办？

工厂不让辞职，可依法处理。正式员工提前30天书面通知辞职，试用期内员工提前3天通知。如工厂拒绝，可申

大专生毕业必须签订劳动合同吗？

大专生毕业后，若已找到工作并入职，则雇主应在一个月内与其签订劳动合同。若未找到工作或选择其他发展路径

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除了向劳动保障监察大队投诉，劳动者还可以选择以下途径维权：首先，与用人单位协商，要求解释扣减原因并争

如何我两个月不去高中，学校能开除我吗

你好，一般不会，可能需要叫家长

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