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我是六级工伤!现在已经回厂里上班了!可是合同到期了!如果不续签合同!合同是自动延续吗?我不想走!可是感觉他们合同不合理!就没签!以前的合同会自动延续不会?

合同纠纷
2017-01-21 14:12:03
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律师解答共有2条
  • 你好,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 可以继续延续合同。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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我是六级工伤!现在已经回厂里上班了!可是合同到期了!如果不续签合同!合同是自动延续吗?我不想走!可是
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我是六级工伤!现在已经回厂里上班了!可是合同到期了!如果不续签合同!合同是自动延续吗?我不想走!可是
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