法律咨询

我们和公司签的合同上年终奖是6700，今年公司效益不好，年终奖才发了4700，请问是不是应该把钱补给我们

合同纠纷

2017-01-21 11:55:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年终奖与年底双薪是一个意思吗

请问公司年前给我发了年终奖，今年上班有说要收回，我该怎么办

年终奖金应包含在经济补偿金的基数之内。根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

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公司去年发了一部分年终奖，公司对如何发年终奖没有规定，请问我

发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看，其实对于年终奖并无强

我们公司以前每年都有年终奖的，去年的年终奖今年还没有发，但是

比较难，属于福利

单位今年效益不好，以前没月加上补贴和各种工资是2000多，扣

这是不合法的你可申请劳动仲裁维权的建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，

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我和公司合同上签的工资是2000，最近调走一半的员工，我的工

可以因此要求解除合同，要求支付经济补偿金。但是你需要有证据证明单位的违法事实。可以来电咨询

说的和合同不一样咋办

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依据你们合同约定协商或是诉讼处理

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对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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